mbti测试免费(高考报志愿有哪些技巧)
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2023-11-28
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1. mbti测试免费,高考报志愿有哪些技巧?
填报志愿要考虑很多的东西,决定着你将要去那个城市,去遇见什么样的人,对你的未来也有着一定的影响,虽说不是决定性的,但也很重要。
今年情况也不一样,因为没有第三批了,只有一批二批。所以要注意的东西更多了。
在填报之前要认真阅读学校下发的相关的填报志愿的书籍。根据自己估计的分数以及本省的划线标准为自己大概地选择一些学校,等到真正知道分数的时候再进行筛选,这样就不会在要填报的时候手忙脚乱了。在专业的选择上,其实没有最好的专业,一切都是看你怎么学,只要分析好自己喜欢的和那些真的不适合自己的就行了。当然有些专业看似挺好的确挺坑的,学完了感觉啥也没用,所以,选择的时候充分利用网络,自己好好调查,并有自己的规划。在选择的时候一定要认真看招生简章,以及分析学校的的各个方面地里位置,校区,综合实力等。在选择自己喜欢的,但是自己分数没有优势的时候,要学会做适当的妥协,只要能到了那个学校,专业什么的还是想办法可以转的。填报志愿的时候在根据自己的分手做选择时,也要注意有梯度。在选择的时候要调节好自己的志愿和家人的选择差异,这样不至于让自己有过大的压力,要冷静选择,切记头脑发热。在填报志愿的时候要多和自己的老师沟通,切记出错,每个地方都有自己的规则和注意事项,既要看好自己本省的也要注意自己所选择地区的。最后,报了什么其实决定不了你的最终,造就你的是你所处的那个环境,不仅要好好学,也要更加努力,这样才能够让自己这些是小编自己的想法,做做参考吧!得行就点个赞吧!
2. 心理测试准吗?
一、先明确什么是心理测试
心理测验(mental test)是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具,心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。
心理测试的本质是统计学,是指你的测量结果,在整个人群总体中的位置,以此来判断你是否偏离“正常行为”,所以从这个角度看,在某种程度上,我们所谓的心理疾病,是有一定人为划分的意义
心理测验要注意两个基本要求:即测验的信度(reliability)和效度(validity)。信度信度主要是指测量结果的可靠性或一致性。如果一个测验的可靠性程度高,那么同一个人多次接受这个测验时,就应得到相同或大致相同的成绩。信度只受随机误差的影响,随机误差越大,信度越低。因此,信度可以视为测试结果受随机误差影响的程度。系统误差产生恒定效应,不影响信度。效度效度是指一个测验有效地测量出所需要的心理品质。即测量工具能测出其所要测量特质的程度。效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。在社会测量中﹐对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。鉴别效度须明确测量的目的与范围﹐考虑所要测量的内容并分析其性质与特征﹐检查测量的内容是否与测量的目的相符﹐进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度。
二、有哪些常见的心理测试
常见的心理测试按目的可以分为以下几种:1.能力测验:包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平,后者多用于升学、职业指导服务(如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等等)。2.人格测验:主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。3.记忆测验:包括短时间记忆测验和长时间记忆测验,主要用于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。4.适应行为评定:评估人们社会适应技能,包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。5.职业咨询测验:是近年来发展迅速的心理测验,由于许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质,又能适应自己的兴趣、爱好,因此在择业前往往求助心理学家。三、心理测试对环境的要求
心理测试一般有分为自评和他评,一般专业的心理测评量表,都要在专业人员的指导下,进行评测,并针对特定状态的结果进行负责。有明确规定的指导语等规范,所以只有按照科学的流程,进行的心理测试的结果才更有参考性。
非标准化测验在一般情况下,不能准确地反映出人的心理水平,只能对人心理的某些方面进行分类。所以一经测验,就会出现有的人认为结果比较符合自己的特征,而有的 人则认为完全不符合的情况。
四、心理测试准吗,如何正确的对待心理测试
综上所述,通常在进行心理测试时,要注意下列问题:
1. 不要把测验结果绝对化。心理测验没有绝对的标准,只是将个人的 行为表现与多数人的行为进行比较,所以具有相对性。即使是标准化程度较高的心理测验,其可靠性和准确性也只是占80%左右。而那些非标准化的趣味性心理测验,其可靠性和准确性均较差。
2. 不要过分依赖。心理测试主要是通过人们的外显行为来推论其内在 的心理活动,测验具有间接性。由于人的心理活动变化较大,导致测试的差 异性也较大。即使在临床治疗中,医生也要根据患者的病史和测验结果进 行综合分析,以避免因单一测验可能产生的误差。
3. 不能滥用。心理测验所能达到的真正效果,只有依靠合格的专业人 员实施才能使其充分发挥,其结果需要专业人员进行解释,不能滥用。如果真的想进行心理测试,最好到专业的心理机构或医院进行。而那些具有趣 味性的心理测验,充当娱乐可以,千万不可过分迷信。此外,性格敏感、暗示性强、过分追求完美、谨小慎微的人,最好不要做 这种“测验游戏”,以免受不良暗示的影响。
最后,再梳理一下本次回答的思维导图给大家,方便大家更好的理解!
我是心联盟姚国辉,心联盟有10000+心理咨询师,70+心理学爱好者城市社群,如果要了解更多关于精神心理疾病的相关知识,请关注我们。
3. 人力资源专业怎么样?
今天小编就自考热门专业“人力资源管理”专业为大家细讲一下,为什么它是既好考又好就业的专业之一?它的职业前景又在哪里呢?
自考人力资源管理专业是什么?首先我们来看看这个专业我们能学到些什么内容。
自考人力资源管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。
使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业后的职业前景如何?目前人力资源管理师也被列为我国12种紧缺人才之一,所以可见前途非同凡响。
主要就业方向:
面向企业这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手!
2.公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统的学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。
3.科研教学机构
公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。
4.培训讲师
在企事业单位协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。
根据职友集最新权威数据显示,人力资源管理专业在厦门地区的就业率均为75%-80%,2019年则高达85%-90%,就业率呈上升状态。
该平台显示,在厦门人力资源管理专业中从事相关岗位的人士平均月收入2017年在¥7334,2018年在¥8942。数据可见,人力资源岗位绝对是高薪且稳定的岗位。
自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
大家想要自考本科人力资源的同学可以使用上学吧自考题库APP,里面有历史真题、考点练习、错题分析等功能,非常适合大家使用。
4. 你是怎么选到适合自己的工作的?
谢邀!
能选到适合自己的工作的几率是比较小的,大多数的人都是在工作之后慢慢适应和习惯,那如何去选择一个还比较适合自己的工作呢?
选行业我们在找工作之前首先需要确定一下自己希望去的行业,我们的兴趣也是源于对行业的认知,有人喜欢政府单位、有人喜欢零售行业、有人喜欢互联网行业,这些行业的工作特性有着很大的区别,这也是我们大的风向标。
选地点很多刚毕业的年轻人会说,我们还年轻,地点对我们来说没有什么影响,但其实不然,我们在工作一段时间之后,就会因为地点让自己很无助,有人会因为地点异地恋、有人会因为地点看不到发展机会、有人会因为地点无法照顾父母,这都是我们在选择一份工作时,需要落地考虑的因素,这也是看个人是否更重视机会,还是更重视稳定。
选公司在互联网兴起之后,大企业与小公司都可以是很好的选择,但个人建议毕业生还是可以进入大企业进行历练,然后再到小公司寻找更多可能的机会,如果首先选择小公司,可能在公司给予的培养上不够,在体系化的认知上也不会特别完善,这一点大企业相对会比较好。
PS:不过选择大企业也有可能让你失去小公司爆发式增长而带来的个人财富增长哦!
选领导前面三点都是看大的地方,这一点主要就是看你是否在一家公司做的开心,因为不管选择什么,你最终的结局都是在一位神秘的领导下进行工作,领导的风格也会让你在职业发展的路上起到决定的作用,所以提前了解你未来的领导,也是相当有必要的。
5. 考生和家长应该做哪些准备工作?
高考结束后还有一个比高考更残酷的战斗在等待着考生和家长,就是填报志愿。在分数没有出来前,学生和家长还是有很多事情要做的。
第一,作为学生。可以先调整一下自己的生物钟,好好休息几天,毕竟高考的最后一个月真的是水深火热。紧接着,调整自己的心态,平复自己的心情,用一个最好的状态去迎接即将到来的高考分数。要想清楚自己的路在哪里?
心情平复后,学生应该对答案,认真核对答案,能够最客观的估算出自己的成绩,这对以后的报志愿很有帮助,对家庭以后的工作也很关键。
和估算的成绩相比,学生更应该坦然面对自己的成绩,是好是坏,都应该有自己的主见。考得不理想,要么要么复习要么去上自己不喜欢的大学,考得很好,就开始着手准备大学和专业。最忌讳的就是没有考好,对什么都没有信心,这不应该。
第二,从家长来说,随时关注学生的状态,家长做什么,取决于学生的上一步行动,这个时候不应该和孩子产生正面冲突和矛盾。尤其是在学生估算出高考成绩后。这个时候,就看家长的能力了。考得不好的话,家长要给学生以下几个信息:孩子去复习,家长就给孩子找最好的复读学校,要是走大学,家长就去找人给孩子报个最好的大学,对孩子的成绩,家长不做任何评价。考得好的话,也得给孩子透露几个信息:家长会去找职业的填报志愿的机构给孩子报个最好的大学。
第三,从家长和孩子双方来说,要互相理解和沟通,要提前熟悉填报志愿的流程和方法,对平行志愿,退档,死档,服从调剂都应该有清醒的认识,对心仪的学校有初步的了解和认知。
总之,成绩没有出来前,互相沟通和理解很重要,学生把心态放平和,家长把心态放平和,这样才能以最佳的状态应对填报志愿这场硬仗!
6. 高考前有必要担心之后大学选专业吗?
有关部门做过调查,大学一年级有50%的学生要求换专业,尽管高校容许部分学生换专业,但真正成功的学生不多,不少学生大学四年还在读自己不喜欢的专业,这是一种煎熬。
新高考改革后,高一学生就要开始思考专业问题,因为学科和专业直接挂钩,高考后浙江考生每段要填报80个平行志愿,上海96个;专业还与职业密不可分,只要报了什么专业,就选择了什么工作岗位、生活方向、人生航道。
必须提前学业生涯规划布局专业、职业!高中生通过职业规划初步形成职业性向,然后以职业性向来引导专业规划和学业规划,才能更好地在高中阶段做好选科决定以及专业志愿填报工作,为未来职业发展储备能量。
广大考生从兴趣、性格、能力和价值取向四个方面来初步评估最适合自己的职业领域。
一、兴趣
兴趣是我们选择生涯规划最基本的标尺。有研究显示,如果从事自己感兴趣的职业,能发挥个人全部才能的80%-90%,且长时间保持高效率不疲劳;而从事自己不感兴趣的工作,只能发挥全部才能的20%-30%。
那么,作为一个高中生,你有什么兴趣?
貌似简单的问题却难以回答,因为大部分人兴趣比较广分,可仔细一想,好像没有一个特别感兴趣的。接下来我们就来做一个兴趣小测试,帮你大致找到自己感兴趣的区域。
兴趣岛小测试
如果学校给了你一个假期,让你选择下列6个岛屿中选择一个居住三年时间,那么,忽略其他因素,单从兴趣度来考虑,你最想去哪个?最不想去哪个?
A岛——“美丽浪漫岛” 这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。
C岛——“现代井然岛” 处处耸立着的现代建筑,标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。
E岛——“显赫富庶岛” 该岛经济高度发展,处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。
I岛——“深思冥想岛” 这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。
R岛——“自然原始岛” 这是个自然生态优良的绿色之岛。岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。
S岛——“温暖友善岛” 这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。大家互助合作,重视教育后代。每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。
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查看测试结果
测评目的:通过对照这些岛屿代表的职业兴趣,你可以重新观察自己所喜欢和不喜欢的职业,明确自己的方向。
二、性格
一个人的性格能和未来职业适配,那么你以后的工作状态一定是稳定的、满意的以及充满成就感的。想想看,现在多少80、90后的年轻人辞职的原因是:我的性格不适合这个工作!
那么在确定职业方向前,我们就要先来看看自己的性格适合什么类型的工作。接下来就来完成下面的测试。
现在有一下性格8种类型指标(MBTI):
结合这些指标,来看一下四个选择题,你偏好哪个?
1、不累的时候,你愿意独处(I),还是聊天聚会(E)?
2、你更喜欢具体操作(S),还是抽象的话题(N)?
3、原则和讲理(T),人情和谐(F),你认为哪个更重要?
4、你平时做事情喜欢按计划行事(J),还是随机应变(P)?
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查看测试结果
对应下面的参考表,把你的性格类型输入搜索引擎,就可以了解你的性格特征及适合职业。
三、价值取向
高中生的价值观是指对客观世界的评价和看法,这大部分都来源于学校、家庭等因素的影响。每个人的观念和价值观都是有差别的。
而一个人的人生目标和人生态度在职业选择方面的体现就是所谓的职业价值观,这就直接影响个人的职业方向和职业目标,决定了就业后的工作态度、绩效水平以及发展情况,职业专家通过大量调查发现,从价值取向角度,可以把职业分为九大类,可以对应参考最适合的职业:
四、能力
在职业规划中,除了以上三种比较抽象的因素,能力才是最客观、现实和不得不考虑的因素。
一个人的能力可以分“能力倾向”和“技能”两大类。能力倾向是指先天赋予的能力,如音乐、运动等能力;技能就是后天学习练习出来的能力,如阅读、社交、表达能力以及自我管理能力等;接下来就来结合你的能力优势来对应自己的职业领域吧!
五、职业决策
考虑了以上四个因素所划定出来的职业领域是否一样呢?如果不一样,那么究竟应该以哪个为准?
接下来自主选拔在线就引入一个分析工具”职业决策单“,这个经常被应用于解决职业咨询问题,判断执行各项的利弊综合评定一下初步职业倾向的优先顺序!
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评分标准
(1)表中所列出的事一般中学生在思考他未来职业所考虑的项目,如果你还有其他因素可以自行添加到跟后面,不属于你的范畴也可以删除;
(2)在"决策平衡单“中列出三个根据以上因素所初步形成的职业性向;
(3)分别以(+5,+4,+3,+2,+1,0,-1,-2,-3,-4,-5)来分别赋分,重要因素的赋分可以成1-5倍的加权积分。
(4)逐一计算各个职业性向在“得”(正分)“与”失“(负分)加权积分与累加结果,计算各个职业性向的总分。
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示例
根据兴趣、性格、能力以及价值取向初步选出三个最适合我的职业:作家、歌手和心理医生:
职业匹配度:歌手>作家>心理医生
考生应该尽早对自己高中生涯进行规划,有很多招生类型的报名准备时间是前置的,家长务必早做了解,按自身实际理性选择!
7. 不花钱能够填好高考志愿吗?
研究发现,一个人平均每天会做出大约35,000个选择。
这些选择中有些是有意识的,有些是无意识的,比如,早上穿哪双袜子,比如,开始或离开一段关系。
高考志愿选择和填报,无疑是重要且被大多数人忽视的一个选择。
人就像一个超级复杂的程序代码,只要运行就不断有 if else、switch 的选择。你曾经做过的所有选择,共同组成了你的命运,决定了你将成为谁。
★ Part1 时光机 ★
80岁的一天,风和日暖,玻璃清朗,你躺在病床上,身旁挤满了人,你模模糊糊地看到医生摇了摇头。
你明白,你要死了。
你突然问自己,你到底是什么时候死掉的呢?
你想起了20多岁的某一天。
原来,那时候,我就死掉了吧。
你每天都有35,000次机会,让你的未来比过去更美好。
人生的秘密,就是做对3个最重要的选择:
①我们选择如何对待自己和家人;
②我们选择和谁结婚;
③我们选择什么样的事业。
「你的这3个选择,还有机会吗?」
★ Part2 七岁知天命 ★
什么电影要趁年轻看?
答案的第一名是《人生七年》。
导演保罗·阿尔蒙德从1964年起,拍摄来自英国不同阶层的14个孩子,从7岁到63岁的人生剪影,每隔7年回访一次,至到2019年结束,历经半个世纪。
《人生七年》剧照
你能在短短几个小时里看完14个普通人的一生,《人生七年》揭露出了这个世界的规律,50年后,富人的孩子依然是富人,穷人的孩子依然是穷人。和我们知道的50岁知天命不一样,一个人大致会有怎样的人生,可能早在7岁时就已经定下了。
我们有没有什么方法,改变自己既定的人生轨迹?
答案是,有。
最现实的,就是找到一个真正适合你从事一生的职业和事业,让你的能力和天赋发挥到极限,实现人生的弯道超车。
73%的人后悔年轻时选错了职业,导致此生一事无成,而同时击败73%的人的方法很简单,就是做对职业选择。
「你七岁时,是什么样子?」
★ Part3 人生选择题 ★
帕金森鸡毛蒜皮定律说,人们考虑一件事情的时间往往和事情的重要性成反比。比如“你只用10分钟就选择了要经历四年的大学和专业,却花了100分钟比较淘宝上哪家的Air Force更便宜”。
我们总对小事纠缠不休,是因为我们懂这些小事,而我们回避复杂问题,是因为我们对这些问题摸不着头脑。
这个世界上的所有的事情都可以放在一个轴上,越靠近左侧,因果关系越强,越靠近右侧,运气成分越强,职业选择则正好在中心点,而职业选择的本质,就是对概率的计算,对各种结果可能性的预判。
如果你想要计算一下自己的人生,可以通过一些工具,找到这个概率,完成对人生的设计。在日本有个被称之为IKIGAI(活着的意义)的理论,它指出4个问题的交集,便是你此生存在的终极意义。
IKIGAI理论
Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格说过一句话:“世界上好的选择有很多,但你要选定一个,然后忠于这个选择,让它成为最好的选择”。
今天,70%的Z世代向往明星网红游戏二次元等新兴职业,而光刻机、芯片、iCLIP技术等被美国卡脖子的35个科技领域,到2025年人才缺口将突破4000万,人才供需已经到了失衡的临界点。
因此今时今日,做对职业选择对于你意义更加重大。
「人生的每道选择题,其实都是计算题。」
★ Part4 职业选择的参考答案 ★
那么,如何找到一个真正适合你从事一生的职业?
我们为你提供一些可能会影响你一生的工具,这些工具的价值,不是在ABCD中替你做出选择,而是为你排除几个最明显的错误答案。
(1)MBTI测评:
测评时长:30分钟
测评价格:$49.95(约合人民币350元)
测评地址:www.mbtionline.com(官网)
点评:最古老的性格测评之一,可以根据你的性格偏好,给出职业建议。
综合评价:★★★☆
MBTI题目示例
MBTI报告
(2)LIFE X测评:
测评时长:100分钟
测评价格:¥99/399(双版本,本月限免)
测评地址:微信公众号搜索“LIFEX 自传”
点评:通过算法拟合,将价值观、天赋、性格、兴趣、圈子等信息流形成交集,给出职业建议,测试时间较长。
综合评价:★★★☆
LIFE X题目示例
LIFE X报告
(3)HOLLAND测评:
测评时长:30分钟
测评价格:$9.95(约合人民币70元)
测评地址:https://self-directed-search.com(官网)
点评:赫赫有名的职业兴趣测评,可以根据职业兴趣偏好,给出职业建议。
综合评价:★★★
HOLLAND题目示例
HOLLAND报告
除了性格,你的价值观、天赋、兴趣共同决定了你未来的职业选择。
什么是价值观?让自己活得最像自己的原则,就是价值观。
什么是天赋?你没学过,天生就会的东西,叫做天赋。
什么是兴趣?兴趣,是一种你捂住嘴,也会从眼睛里跑出来的东西。
成功的秘密就是成为稀缺,稀缺的定义便是成为第一或是唯一。
在职业选择里,你的“价值观、天赋、性格、兴趣”4个条件能够形成的交集,大概率也只是一个精准的点,我们称之为职业选择的最优解。
「我们可以计算出一个不一样的未来。」
★ Part5 遗愿清单 ★
除了找到毕生为之努力的职业方向外,我们还要列一个《遗愿清单》。
将梦想中的生活具体化,不要贪多,3-5条即可。
当你完成了清单上的内容,就算下一秒就是生命尽头,相信你仍能坦然面对。
以下是我的遗愿清单,供你参考:
1. 有两个聪明健康的孩子,最好是一男一女。
2. 给父母买一个带花园的别墅,让老人能够颐养天年。
3. 拍一部属于自己的电影,写一首自己的歌。
当想明白了你想要的,就会发现世上的一切都无法阻挡你。
「你的自传,是枯燥还是隽永?」
★ END ★
玄不救非,氪不改命。
你如果想要得到从未得到过的东西,就要去做从未做过的事情。
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1. mbti测试免费,高考报志愿有哪些技巧?
填报志愿要考虑很多的东西,决定着你将要去那个城市,去遇见什么样的人,对你的未来也有着一定的影响,虽说不是决定性的,但也很重要。
今年情况也不一样,因为没有第三批了,只有一批二批。所以要注意的东西更多了。
在填报之前要认真阅读学校下发的相关的填报志愿的书籍。根据自己估计的分数以及本省的划线标准为自己大概地选择一些学校,等到真正知道分数的时候再进行筛选,这样就不会在要填报的时候手忙脚乱了。在专业的选择上,其实没有最好的专业,一切都是看你怎么学,只要分析好自己喜欢的和那些真的不适合自己的就行了。当然有些专业看似挺好的确挺坑的,学完了感觉啥也没用,所以,选择的时候充分利用网络,自己好好调查,并有自己的规划。在选择的时候一定要认真看招生简章,以及分析学校的的各个方面地里位置,校区,综合实力等。在选择自己喜欢的,但是自己分数没有优势的时候,要学会做适当的妥协,只要能到了那个学校,专业什么的还是想办法可以转的。填报志愿的时候在根据自己的分手做选择时,也要注意有梯度。在选择的时候要调节好自己的志愿和家人的选择差异,这样不至于让自己有过大的压力,要冷静选择,切记头脑发热。在填报志愿的时候要多和自己的老师沟通,切记出错,每个地方都有自己的规则和注意事项,既要看好自己本省的也要注意自己所选择地区的。最后,报了什么其实决定不了你的最终,造就你的是你所处的那个环境,不仅要好好学,也要更加努力,这样才能够让自己这些是小编自己的想法,做做参考吧!得行就点个赞吧!
2. 心理测试准吗?
一、先明确什么是心理测试
心理测验(mental test)是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具,心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。
心理测试的本质是统计学,是指你的测量结果,在整个人群总体中的位置,以此来判断你是否偏离“正常行为”,所以从这个角度看,在某种程度上,我们所谓的心理疾病,是有一定人为划分的意义
心理测验要注意两个基本要求:即测验的信度(reliability)和效度(validity)。信度信度主要是指测量结果的可靠性或一致性。如果一个测验的可靠性程度高,那么同一个人多次接受这个测验时,就应得到相同或大致相同的成绩。信度只受随机误差的影响,随机误差越大,信度越低。因此,信度可以视为测试结果受随机误差影响的程度。系统误差产生恒定效应,不影响信度。效度效度是指一个测验有效地测量出所需要的心理品质。即测量工具能测出其所要测量特质的程度。效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。在社会测量中﹐对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。鉴别效度须明确测量的目的与范围﹐考虑所要测量的内容并分析其性质与特征﹐检查测量的内容是否与测量的目的相符﹐进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度。
二、有哪些常见的心理测试
常见的心理测试按目的可以分为以下几种:1.能力测验:包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平,后者多用于升学、职业指导服务(如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等等)。2.人格测验:主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。3.记忆测验:包括短时间记忆测验和长时间记忆测验,主要用于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。4.适应行为评定:评估人们社会适应技能,包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。5.职业咨询测验:是近年来发展迅速的心理测验,由于许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质,又能适应自己的兴趣、爱好,因此在择业前往往求助心理学家。三、心理测试对环境的要求
心理测试一般有分为自评和他评,一般专业的心理测评量表,都要在专业人员的指导下,进行评测,并针对特定状态的结果进行负责。有明确规定的指导语等规范,所以只有按照科学的流程,进行的心理测试的结果才更有参考性。
非标准化测验在一般情况下,不能准确地反映出人的心理水平,只能对人心理的某些方面进行分类。所以一经测验,就会出现有的人认为结果比较符合自己的特征,而有的 人则认为完全不符合的情况。
四、心理测试准吗,如何正确的对待心理测试
综上所述,通常在进行心理测试时,要注意下列问题:
1. 不要把测验结果绝对化。心理测验没有绝对的标准,只是将个人的 行为表现与多数人的行为进行比较,所以具有相对性。即使是标准化程度较高的心理测验,其可靠性和准确性也只是占80%左右。而那些非标准化的趣味性心理测验,其可靠性和准确性均较差。
2. 不要过分依赖。心理测试主要是通过人们的外显行为来推论其内在 的心理活动,测验具有间接性。由于人的心理活动变化较大,导致测试的差 异性也较大。即使在临床治疗中,医生也要根据患者的病史和测验结果进 行综合分析,以避免因单一测验可能产生的误差。
3. 不能滥用。心理测验所能达到的真正效果,只有依靠合格的专业人 员实施才能使其充分发挥,其结果需要专业人员进行解释,不能滥用。如果真的想进行心理测试,最好到专业的心理机构或医院进行。而那些具有趣 味性的心理测验,充当娱乐可以,千万不可过分迷信。此外,性格敏感、暗示性强、过分追求完美、谨小慎微的人,最好不要做 这种“测验游戏”,以免受不良暗示的影响。
最后,再梳理一下本次回答的思维导图给大家,方便大家更好的理解!
我是心联盟姚国辉,心联盟有10000+心理咨询师,70+心理学爱好者城市社群,如果要了解更多关于精神心理疾病的相关知识,请关注我们。
3. 人力资源专业怎么样?
今天小编就自考热门专业“人力资源管理”专业为大家细讲一下,为什么它是既好考又好就业的专业之一?它的职业前景又在哪里呢?
自考人力资源管理专业是什么?首先我们来看看这个专业我们能学到些什么内容。
自考人力资源管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。
使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业后的职业前景如何?目前人力资源管理师也被列为我国12种紧缺人才之一,所以可见前途非同凡响。
主要就业方向:
面向企业这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手!
2.公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统的学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。
3.科研教学机构
公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。
4.培训讲师
在企事业单位协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。
根据职友集最新权威数据显示,人力资源管理专业在厦门地区的就业率均为75%-80%,2019年则高达85%-90%,就业率呈上升状态。
该平台显示,在厦门人力资源管理专业中从事相关岗位的人士平均月收入2017年在¥7334,2018年在¥8942。数据可见,人力资源岗位绝对是高薪且稳定的岗位。
自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
大家想要自考本科人力资源的同学可以使用上学吧自考题库APP,里面有历史真题、考点练习、错题分析等功能,非常适合大家使用。
4. 你是怎么选到适合自己的工作的?
谢邀!
能选到适合自己的工作的几率是比较小的,大多数的人都是在工作之后慢慢适应和习惯,那如何去选择一个还比较适合自己的工作呢?
选行业我们在找工作之前首先需要确定一下自己希望去的行业,我们的兴趣也是源于对行业的认知,有人喜欢政府单位、有人喜欢零售行业、有人喜欢互联网行业,这些行业的工作特性有着很大的区别,这也是我们大的风向标。
选地点很多刚毕业的年轻人会说,我们还年轻,地点对我们来说没有什么影响,但其实不然,我们在工作一段时间之后,就会因为地点让自己很无助,有人会因为地点异地恋、有人会因为地点看不到发展机会、有人会因为地点无法照顾父母,这都是我们在选择一份工作时,需要落地考虑的因素,这也是看个人是否更重视机会,还是更重视稳定。
选公司在互联网兴起之后,大企业与小公司都可以是很好的选择,但个人建议毕业生还是可以进入大企业进行历练,然后再到小公司寻找更多可能的机会,如果首先选择小公司,可能在公司给予的培养上不够,在体系化的认知上也不会特别完善,这一点大企业相对会比较好。
PS:不过选择大企业也有可能让你失去小公司爆发式增长而带来的个人财富增长哦!
选领导前面三点都是看大的地方,这一点主要就是看你是否在一家公司做的开心,因为不管选择什么,你最终的结局都是在一位神秘的领导下进行工作,领导的风格也会让你在职业发展的路上起到决定的作用,所以提前了解你未来的领导,也是相当有必要的。
5. 考生和家长应该做哪些准备工作?
高考结束后还有一个比高考更残酷的战斗在等待着考生和家长,就是填报志愿。在分数没有出来前,学生和家长还是有很多事情要做的。
第一,作为学生。可以先调整一下自己的生物钟,好好休息几天,毕竟高考的最后一个月真的是水深火热。紧接着,调整自己的心态,平复自己的心情,用一个最好的状态去迎接即将到来的高考分数。要想清楚自己的路在哪里?
心情平复后,学生应该对答案,认真核对答案,能够最客观的估算出自己的成绩,这对以后的报志愿很有帮助,对家庭以后的工作也很关键。
和估算的成绩相比,学生更应该坦然面对自己的成绩,是好是坏,都应该有自己的主见。考得不理想,要么要么复习要么去上自己不喜欢的大学,考得很好,就开始着手准备大学和专业。最忌讳的就是没有考好,对什么都没有信心,这不应该。
第二,从家长来说,随时关注学生的状态,家长做什么,取决于学生的上一步行动,这个时候不应该和孩子产生正面冲突和矛盾。尤其是在学生估算出高考成绩后。这个时候,就看家长的能力了。考得不好的话,家长要给学生以下几个信息:孩子去复习,家长就给孩子找最好的复读学校,要是走大学,家长就去找人给孩子报个最好的大学,对孩子的成绩,家长不做任何评价。考得好的话,也得给孩子透露几个信息:家长会去找职业的填报志愿的机构给孩子报个最好的大学。
第三,从家长和孩子双方来说,要互相理解和沟通,要提前熟悉填报志愿的流程和方法,对平行志愿,退档,死档,服从调剂都应该有清醒的认识,对心仪的学校有初步的了解和认知。
总之,成绩没有出来前,互相沟通和理解很重要,学生把心态放平和,家长把心态放平和,这样才能以最佳的状态应对填报志愿这场硬仗!
6. 高考前有必要担心之后大学选专业吗?
有关部门做过调查,大学一年级有50%的学生要求换专业,尽管高校容许部分学生换专业,但真正成功的学生不多,不少学生大学四年还在读自己不喜欢的专业,这是一种煎熬。
新高考改革后,高一学生就要开始思考专业问题,因为学科和专业直接挂钩,高考后浙江考生每段要填报80个平行志愿,上海96个;专业还与职业密不可分,只要报了什么专业,就选择了什么工作岗位、生活方向、人生航道。
必须提前学业生涯规划布局专业、职业!高中生通过职业规划初步形成职业性向,然后以职业性向来引导专业规划和学业规划,才能更好地在高中阶段做好选科决定以及专业志愿填报工作,为未来职业发展储备能量。
广大考生从兴趣、性格、能力和价值取向四个方面来初步评估最适合自己的职业领域。
一、兴趣
兴趣是我们选择生涯规划最基本的标尺。有研究显示,如果从事自己感兴趣的职业,能发挥个人全部才能的80%-90%,且长时间保持高效率不疲劳;而从事自己不感兴趣的工作,只能发挥全部才能的20%-30%。
那么,作为一个高中生,你有什么兴趣?
貌似简单的问题却难以回答,因为大部分人兴趣比较广分,可仔细一想,好像没有一个特别感兴趣的。接下来我们就来做一个兴趣小测试,帮你大致找到自己感兴趣的区域。
兴趣岛小测试
如果学校给了你一个假期,让你选择下列6个岛屿中选择一个居住三年时间,那么,忽略其他因素,单从兴趣度来考虑,你最想去哪个?最不想去哪个?
A岛——“美丽浪漫岛” 这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。
C岛——“现代井然岛” 处处耸立着的现代建筑,标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。
E岛——“显赫富庶岛” 该岛经济高度发展,处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。
I岛——“深思冥想岛” 这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。
R岛——“自然原始岛” 这是个自然生态优良的绿色之岛。岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。
S岛——“温暖友善岛” 这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。大家互助合作,重视教育后代。每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。
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查看测试结果
测评目的:通过对照这些岛屿代表的职业兴趣,你可以重新观察自己所喜欢和不喜欢的职业,明确自己的方向。
二、性格
一个人的性格能和未来职业适配,那么你以后的工作状态一定是稳定的、满意的以及充满成就感的。想想看,现在多少80、90后的年轻人辞职的原因是:我的性格不适合这个工作!
那么在确定职业方向前,我们就要先来看看自己的性格适合什么类型的工作。接下来就来完成下面的测试。
现在有一下性格8种类型指标(MBTI):
结合这些指标,来看一下四个选择题,你偏好哪个?
1、不累的时候,你愿意独处(I),还是聊天聚会(E)?
2、你更喜欢具体操作(S),还是抽象的话题(N)?
3、原则和讲理(T),人情和谐(F),你认为哪个更重要?
4、你平时做事情喜欢按计划行事(J),还是随机应变(P)?
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查看测试结果
对应下面的参考表,把你的性格类型输入搜索引擎,就可以了解你的性格特征及适合职业。
三、价值取向
高中生的价值观是指对客观世界的评价和看法,这大部分都来源于学校、家庭等因素的影响。每个人的观念和价值观都是有差别的。
而一个人的人生目标和人生态度在职业选择方面的体现就是所谓的职业价值观,这就直接影响个人的职业方向和职业目标,决定了就业后的工作态度、绩效水平以及发展情况,职业专家通过大量调查发现,从价值取向角度,可以把职业分为九大类,可以对应参考最适合的职业:
四、能力
在职业规划中,除了以上三种比较抽象的因素,能力才是最客观、现实和不得不考虑的因素。
一个人的能力可以分“能力倾向”和“技能”两大类。能力倾向是指先天赋予的能力,如音乐、运动等能力;技能就是后天学习练习出来的能力,如阅读、社交、表达能力以及自我管理能力等;接下来就来结合你的能力优势来对应自己的职业领域吧!
五、职业决策
考虑了以上四个因素所划定出来的职业领域是否一样呢?如果不一样,那么究竟应该以哪个为准?
接下来自主选拔在线就引入一个分析工具”职业决策单“,这个经常被应用于解决职业咨询问题,判断执行各项的利弊综合评定一下初步职业倾向的优先顺序!
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评分标准
(1)表中所列出的事一般中学生在思考他未来职业所考虑的项目,如果你还有其他因素可以自行添加到跟后面,不属于你的范畴也可以删除;
(2)在"决策平衡单“中列出三个根据以上因素所初步形成的职业性向;
(3)分别以(+5,+4,+3,+2,+1,0,-1,-2,-3,-4,-5)来分别赋分,重要因素的赋分可以成1-5倍的加权积分。
(4)逐一计算各个职业性向在“得”(正分)“与”失“(负分)加权积分与累加结果,计算各个职业性向的总分。
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示例
根据兴趣、性格、能力以及价值取向初步选出三个最适合我的职业:作家、歌手和心理医生:
职业匹配度:歌手>作家>心理医生
考生应该尽早对自己高中生涯进行规划,有很多招生类型的报名准备时间是前置的,家长务必早做了解,按自身实际理性选择!
7. 不花钱能够填好高考志愿吗?
研究发现,一个人平均每天会做出大约35,000个选择。
这些选择中有些是有意识的,有些是无意识的,比如,早上穿哪双袜子,比如,开始或离开一段关系。
高考志愿选择和填报,无疑是重要且被大多数人忽视的一个选择。
人就像一个超级复杂的程序代码,只要运行就不断有 if else、switch 的选择。你曾经做过的所有选择,共同组成了你的命运,决定了你将成为谁。
★ Part1 时光机 ★
80岁的一天,风和日暖,玻璃清朗,你躺在病床上,身旁挤满了人,你模模糊糊地看到医生摇了摇头。
你明白,你要死了。
你突然问自己,你到底是什么时候死掉的呢?
你想起了20多岁的某一天。
原来,那时候,我就死掉了吧。
你每天都有35,000次机会,让你的未来比过去更美好。
人生的秘密,就是做对3个最重要的选择:
①我们选择如何对待自己和家人;
②我们选择和谁结婚;
③我们选择什么样的事业。
「你的这3个选择,还有机会吗?」
★ Part2 七岁知天命 ★
什么电影要趁年轻看?
答案的第一名是《人生七年》。
导演保罗·阿尔蒙德从1964年起,拍摄来自英国不同阶层的14个孩子,从7岁到63岁的人生剪影,每隔7年回访一次,至到2019年结束,历经半个世纪。
《人生七年》剧照
你能在短短几个小时里看完14个普通人的一生,《人生七年》揭露出了这个世界的规律,50年后,富人的孩子依然是富人,穷人的孩子依然是穷人。和我们知道的50岁知天命不一样,一个人大致会有怎样的人生,可能早在7岁时就已经定下了。
我们有没有什么方法,改变自己既定的人生轨迹?
答案是,有。
最现实的,就是找到一个真正适合你从事一生的职业和事业,让你的能力和天赋发挥到极限,实现人生的弯道超车。
73%的人后悔年轻时选错了职业,导致此生一事无成,而同时击败73%的人的方法很简单,就是做对职业选择。
「你七岁时,是什么样子?」
★ Part3 人生选择题 ★
帕金森鸡毛蒜皮定律说,人们考虑一件事情的时间往往和事情的重要性成反比。比如“你只用10分钟就选择了要经历四年的大学和专业,却花了100分钟比较淘宝上哪家的Air Force更便宜”。
我们总对小事纠缠不休,是因为我们懂这些小事,而我们回避复杂问题,是因为我们对这些问题摸不着头脑。
这个世界上的所有的事情都可以放在一个轴上,越靠近左侧,因果关系越强,越靠近右侧,运气成分越强,职业选择则正好在中心点,而职业选择的本质,就是对概率的计算,对各种结果可能性的预判。
如果你想要计算一下自己的人生,可以通过一些工具,找到这个概率,完成对人生的设计。在日本有个被称之为IKIGAI(活着的意义)的理论,它指出4个问题的交集,便是你此生存在的终极意义。
IKIGAI理论
Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格说过一句话:“世界上好的选择有很多,但你要选定一个,然后忠于这个选择,让它成为最好的选择”。
今天,70%的Z世代向往明星网红游戏二次元等新兴职业,而光刻机、芯片、iCLIP技术等被美国卡脖子的35个科技领域,到2025年人才缺口将突破4000万,人才供需已经到了失衡的临界点。
因此今时今日,做对职业选择对于你意义更加重大。
「人生的每道选择题,其实都是计算题。」
★ Part4 职业选择的参考答案 ★
那么,如何找到一个真正适合你从事一生的职业?
我们为你提供一些可能会影响你一生的工具,这些工具的价值,不是在ABCD中替你做出选择,而是为你排除几个最明显的错误答案。
(1)MBTI测评:
测评时长:30分钟
测评价格:$49.95(约合人民币350元)
测评地址:www.mbtionline.com(官网)
点评:最古老的性格测评之一,可以根据你的性格偏好,给出职业建议。
综合评价:★★★☆
MBTI题目示例
MBTI报告
(2)LIFE X测评:
测评时长:100分钟
测评价格:¥99/399(双版本,本月限免)
测评地址:微信公众号搜索“LIFEX 自传”
点评:通过算法拟合,将价值观、天赋、性格、兴趣、圈子等信息流形成交集,给出职业建议,测试时间较长。
综合评价:★★★☆
LIFE X题目示例
LIFE X报告
(3)HOLLAND测评:
测评时长:30分钟
测评价格:$9.95(约合人民币70元)
测评地址:https://self-directed-search.com(官网)
点评:赫赫有名的职业兴趣测评,可以根据职业兴趣偏好,给出职业建议。
综合评价:★★★
HOLLAND题目示例
HOLLAND报告
除了性格,你的价值观、天赋、兴趣共同决定了你未来的职业选择。
什么是价值观?让自己活得最像自己的原则,就是价值观。
什么是天赋?你没学过,天生就会的东西,叫做天赋。
什么是兴趣?兴趣,是一种你捂住嘴,也会从眼睛里跑出来的东西。
成功的秘密就是成为稀缺,稀缺的定义便是成为第一或是唯一。
在职业选择里,你的“价值观、天赋、性格、兴趣”4个条件能够形成的交集,大概率也只是一个精准的点,我们称之为职业选择的最优解。
「我们可以计算出一个不一样的未来。」
★ Part5 遗愿清单 ★
除了找到毕生为之努力的职业方向外,我们还要列一个《遗愿清单》。
将梦想中的生活具体化,不要贪多,3-5条即可。
当你完成了清单上的内容,就算下一秒就是生命尽头,相信你仍能坦然面对。
以下是我的遗愿清单,供你参考:
1. 有两个聪明健康的孩子,最好是一男一女。
2. 给父母买一个带花园的别墅,让老人能够颐养天年。
3. 拍一部属于自己的电影,写一首自己的歌。
当想明白了你想要的,就会发现世上的一切都无法阻挡你。
「你的自传,是枯燥还是隽永?」
★ END ★
玄不救非,氪不改命。
你如果想要得到从未得到过的东西,就要去做从未做过的事情。
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